Изменения в Польше 2026

Январь в Польше это время новых цифр и новых формальностей. В 2026 году особенно заметно одно: проверки и сверки все чаще идут автоматически. Поэтому любая мелочь в договоре, заявлении или данных в ZUS может вылиться в письма от ужендов, запросы дополнительных документов и потерю времени в очередях. Ниже только самое главное, чтобы быстро сориентироваться в новом году.

Содержание

Минимальная зарплата с 1 января 2026 и что меняется для работника

С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Польше составляет 4806 zł брутто в месяц. Минимальная часовая ставка для части договоров гражданско правового типа (umowa o dzieło, zlecenie) установлена на уровне 31,40 zł брутто. Эти значения важны не только тем, кто работает на минималке. Они влияют на расчеты у работодателя и на отдельные лимиты, которые привязаны к минимальной оплате.

Если вы меняете работу в начале года, проверьте, что цифры в договоре актуальны. Базовая ставка не подменяется формулировками про доплаты и премии (это не законно) . В спорах и проверках почти всегда выигрывает тот, у кого в договорах всё написано прямо и однозначно.

ZUS в 2026 для JDG: база выросла, платежи лучше считать заранее

Для предпринимателей ключевой ориентир на год это база для социальных взносов. В 2026 году она составляет 5652 zł, то есть 60% прогнозируемой средней зарплаты 9420 zł. От этой базы считают пенсию, инвалидность, добровольное страхование по болезни и взнос по несчастным случаям, который может немного отличаться по ставке.

В итоге стандартный набор социальных взносов для многих польских предпринимателей в 2026 году выходит примерно около 1650-1780 zł в месяц. В зависимости от добровольного страхования по болезни и применяемой ставки по несчастным случаям. Это платеж, который приходит каждый месяц независимо от оборота, поэтому лучше сразу заложить его в план и не копить задолженность.

Если вы ведете JDG и параллельно работаете по трудовому договору, не полагайтесь на советы из фейсбука или тиктока. В зависимости от ситуации часть взносов может считаться иначе, а некоторые статусы дают право на льготы или освобождения. Самый надежный путь это один раз проверить вашу конфигурацию в официальных документах. Ошибки чаще всего рождаются на стыке разных статусов реботника. Когда человек в одном месяце сотрудник, в другом подрядчик, а в третьем уже предприниматель.

Документы: новый бланк на pobyt czasowy и меньше терпимости к старым шаблонам

С 1 декабря 2025 действует новый образец заявления на pobyt czasowy, он доступен в системе MOS. Старые шаблоны из интернета могут привести к возврату заявления или к запросу дополнительных пояснений. Перед подачей соберите пакет документов под ваше основание. Сделайте копии и проверьте, что документы соответствуют именно вашей ситуации.

С документами работает правило «лучше один раз но аккуратно». Заполняя форму, используйте один и тот же вариант написания имени и адреса, как в паспорте и в предыдущих решениях. Если у вас сменился работодатель или место проживания, не прячьте это, а покажите цепочку подтверждений. Часто проще приложить два дополнительных листа с объяснением, чем потом отвечать на запрос, который отодвинет рассмотрение еще на несколько недель или месяцев.

Выплаты и 800+: проверки трудоустройства становятся правилом

Право на 800+ на прежних условиях действует до 31 января 2026, а дальше появляются дополнительные проверки и требования по подтверждению работы . В публичных сообщениях отдельно указывается, что для граждан Украины контроль трудоустройства стартует с 1 февраля 2026. Для других групп иностранцев планируется расширение с июня 2026. Поэтому важно следить за своими заявлениями и данными в электронных сервисах ZUS, чтобы не пропустить момент, когда нужно обновить информацию.

Граждане Украины: сроки легальности и подтверждение статуса

В 2026 году многие решения привязаны к дате 4 марта 2026 и к правилам продления легальности пребывания украинцев в РП. Даже если продление происходит автоматически, полезно понимать, какие документы и отметки подтверждают ваш статус в повседневных ситуациях. Например при работе, аренде жилья или обращении в учреждения.

Что сделать в январе

Изменения в Польше 2026 проще всего проверить по такой схеме: проверить договор и ставки, пересчитать бюджет с учетом ZUS, обновить шаблоны заявлений на карту, поставить календарь оплат и сроков. Если у вас бизнес или несколько источников дохода, лучше один раз в начале года уточнить спорные моменты у бухгалтера, чем потом исправлять ошибки через переписку.

И главное, Изменения в Польше 2026 почти всегда разложены по датам и процедурам. Держитесь ближе к конкретной дате и конкретному списку документов, и вы снизите риск лишних запросов и задержек.