Самый частый вопрос в январе звучит одинаково: “Ок, а сколько я реально получу?” Ответ зависит от деталей, но базовую математику можно понять за пять минут.
Ключевые цифры для ориентира: при умове о праце и стандартных настройках (PIT-2, обычные расходы 250 zł) минимальная зарплата 4806 zł брутто дает примерно 3606 zł нетто.
Важно: если PIT-2 не подан, если вы подключили PPK или у вас другие расходы и льготы, сумма “на руки” изменится. Иногда заметно.
4806 zł брутто. Сколько это нетто по умове о праце
Начнем с самого популярного сценария: umowa o pracę, одна работа, без льгот для молодежи, без дополнительных удержаний, и вы подали PIT-2 у работодателя.
Тогда из брутто вычитаются взносы работника в ZUS: пенсионный 9,76%, рентовый 1,5%, больничный 2,45%. После этого считается медицинское страхование и аванс по PIT.
Если подставить минимальную зарплату 4806 zł, то “на руки” в типовой ситуации выходит около 3605,85 zł в месяц. Округляйте это как примерно 3606 zł.
В отделе кадров обычно говорят одну фразу, и она почти всегда экономит вам деньги: “Если вы можете, подайте PIT-2, чтобы не переплачивать налог каждый месяц.”
Почему у двух людей на одной “минималке” бывают разные выплаты
Разница появляется из-за мелочей, которые многие игнорируют при подписании документов.
PIT-2. Если вы не подали PIT-2 работодателю, ежемесячное уменьшение налога может не примениться, и выплата будет ниже.
PPK. Если вы участвуете в PPK и у вас есть удержание, нетто уменьшится. Это не “ошибка бухгалтерии”, а накопительная программа.
Возраст до 26 лет и льготы. Если вам меньше 26, в некоторых случаях действует “нулевой PIT”, и зарплата на руки может быть выше. Но там есть условия, лимиты и нюансы по типу договора.
Расходы на получение дохода. Стандартные расходы часто 250 zł в месяц, но бывают другие варианты, например при определенных условиях или дополнительных заявлениях.
31,40 zł/час. Это не “почасовка по умове о праце”
Минимальная ставка 31,40 zł/час относится к определенным договорам гражданско-правового типа, чаще всего к umowa zlecenie и dzieło.
Сколько будет нетто за час при таком договоре, зависит от того, платятся ли взносы ZUS, подключено ли добровольное мед. страхование и как оформлен налог.
Чтобы дать ориентир: в типовом варианте zlecenie с обязательными удержаниями и без “особых льгот” вы можете увидеть на руки примерно около 22 zł/час. Если добавляется добровольное мед. страхование, сумма обычно становится чуть ниже.
И здесь главный практический момент: если вам предлагают “31,40 на руки”, попросите показать расчет. Очень часто человек слышит брутто, а воспринимает как нетто.
Что проверить иностранцу в январе, чтобы не терять деньги
В январе у многих меняется ставка, бухгалтерия обновляет настройки, а вы параллельно меняете работу или договор. Идеальное время для ошибок.
Попросите у работодателя расчетную ведомость (pasek) и убедитесь, что у вас корректно указаны данные, применяются нужные статьи, и тип договора совпадает с тем, что вы обсуждали.
Если вы только начинаете работу в Польше, не стесняйтесь задать прямой вопрос: “У меня umowa o pracę или zlecenie, и сколько будет netto?” Это нормальный вопрос, который экономит нервы.
Минимальная зарплата в Польше растет почти каждый год, но логика расчета повторяется. Самая частая ошибка не в формулах, а в бумагах, которые забыли подписать или проверить.
